MY UW PORTAL
Mission
威斯康星大学 Oshkosh Office of Human Resources 和劳动力多样性 是创造性和合作性的资源吗 that provides 人力资源战略解决方案 以及劳动力多样性 matters. Our office 以服务为主要目标，并努力应用持续改进的原则 to 确保遵从性驱动的 results while remaining 与大学战略计划所载的指示相一致. We believe in f建立积极的文化和包容的, 多元化的工作环境，重视机构的最大资产, its people, 并鼓励教师和员工的权力.
Vision
威斯康星大学奥什科什人力资源和劳动力多样性办公室的愿景是成为大学在人力资源和劳动力多样性问题上最值得信赖和可靠的资源. We will function as:
- 作为一名有价值的内部顾问和领导者，确保对实践和标准的支持，使员工有效地利用人力资源, financial, technical, and physical resources; and
- Professionals that place a high value on collaborative relationships while recognizing the importance of individual contributions; and
- 战略合作伙伴，响应所有大学员工的不同需求.
人力资源团队致力于:
Communication
相互协作，在提示中解决问题, fair, and equitable manner; Respect the ideas, roles, 以及我们团队所有成员的才华
Confidentiality
保持保密和道德行为
A Safe Environment
Maintain an open, inclusive, and safe environment; Treat everyone with respect, courtesy, dignity, and integrity
Reward
承认、奖励和庆祝成功
QUESTIONS
有问题不知道该问谁? 请使用以下表格与我们的办公室联系!
MEET OUR STAFF
人力资源和劳动力多元化员工致力于为所有同事和客户提供最高水平的客户服务和指导.
太阳城网址你在UW-Oshkosh工作的大多数问题都可以直接问该部门的人力资源多面手, 或者你工作的大学. 请查看下面的个人联系信息. 如果您需要帮助寻找合适的人力资源联系人，请致电我们的办公室 920-424-1166 or emailing hroffice@jaatisekunn.net.
Leadership
Shawna Kuether，精神分裂症，SHRM-SCP
人力资源副校长 & Workforce Diversity
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-0283
Email: kuethers@jaatisekunn.net
人力资源监管 & 劳动力多元化办公室
战略问题(继任管理、部门重组、劳动力规划等.)
雇主及雇员关系/调查
监督通信
监督电子系统的实施和升级
法例及政策遵从
Holly Shea
副总人力资源官
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-0750
Email: sheah@jaatisekunn.net
监督头衔，就业，招聘，薪酬，福利，工资 & 保留行政职能
Employee Relations
Performance Management
校园培训及发展
政策及合规事宜
Onboarding
Office Management
Erin Van Lyssel
人力资源助理(办公室经理)
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-1166
Email: vanlyssele@jaatisekunn.net
HR Office: hroffice@jaatisekunn.net
Student Employment: studentemploy@jaatisekunn.net
Notary Public
Student Employment
Benefits & Payroll
华盛顿大学共享服务福利团队
UW系统效益专家
Phone:(888) 298-0141(留言)
Email: benefits@uwss.wisconsin.edu
福利、保险和退休问题
New Hire Orientations
退休的磋商
退休的贡献
华盛顿大学共享服务工资小组
UW系统工资专家
Phone:(888) 298-0141(留言)
Email: payroll@uwss.wisconsin.edu
工资和带薪休假问题
时间表和缺勤问题或调整
Recruitment & Employment
Katelyn Fenrich
HR Manager
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-3008
Email: fenrichk@jaatisekunn.net
监督人力资源职能和人力资源通才团队
Employee Relations
政策及合规事宜
招聘与薪酬
Danielle delwicche - oelhafen博士
HR Manager
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-1412
Email: delwicheoeld@jaatisekunn.net
监督人力资源职能和人力资源通才团队
Employee Relations
政策及合规事宜
招聘与薪酬
为商学院及大学事务提供支援
Faculty Liaison
Patricia Schrader, PHR
HR Generalist
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-1536
Email: schraderp@jaatisekunn.net
支持教育、公共服务和体育学院
FMLA和LOA管理
强制员工培训合规
员工合理住宿协助
Maggie Gorzek
HR Generalist
Molly Henry
HR Generalist
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-2279
Email: henrym@jaatisekunn.net
支持护理学院 & Academic Affairs
Workplace Wellness
Jessica Brown
HR Generalist
Heather Schuebel
HR Generalist
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-2070
Email: schuebelh@jaatisekunn.net
学生事务、网上及持续教育支援(OCE)
ePerformance管理员
VACANT
HR Generalist
Pronouns:
Phone:
Email:
为商学院及大学事务提供支援
Faculty Liaison
Data Analysis
Carla Clark
数据库报告撰写员
Pronouns: she/her/hers
Phone: (920) 424-1199
Email: clarkc@jaatisekunn.net
HRS Queries
Reporting
Electronic Workflow & Process Improvement
机会平等，公平 & Affirmative Action
Sean Fay
平等机会、公平司司长 & Affirmative Action
Pronouns: he/him/his
Phone: (920) 424-0330
Email: fays@jaatisekunn.net
大学平等机会 & 平权行动干事
大学ADA协调员
第九条副协调员
调查的歧视 & Harassment
Taylor Hendry
Equal Opportunity & 平权行动专家
VACANT
Equal Opportunity & 平权行动专家
Pronouns:
Phone:
Email:
EEO/AA Data Analysis