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人力资源和机会平等办公室, & 威斯康辛大学奥什科什分校的平权法案为教师服务, 员工和学生员工与人力资源和劳动力多样化的需求,如工资, 好处, 员工关系, 招聘, 合规, 可访问性, 专业发展, 人才管理.

我们是一个值得信赖的资源,重视多样性, 促进公平, 培养适应能力, 并考虑决策对我们最大的资源——我们的人民——的影响. 我们树立诚信和高标准的道德标准,因为我们成功地与校园成员合作,为人力资源和劳动力多样性问题提供战略解决方案,以推进我们大学的更大使命.

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美国人节省一周

周一, 2月27日至周五, 3月3日, 2023威斯康星大学致力于通过帮助你计划和实现你的储蓄目标来促进财务健康. 该大学很自豪能成为美国储蓄周的参与者,并在全国范围内提供活动...

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员工要点录音

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心理健康支持

苦苦挣扎的? 需要帮助? 你并不孤单. 参见心理健康支持网页上的个人资源、热线和按需培训.  

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