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人力资源和机会平等办公室, & 威斯康辛大学奥什科什分校的平权法案为教师服务, 员工和学生员工与人力资源和劳动力多样化的需求,如工资, 好处, 员工关系, 招聘, 合规, 可访问性, 专业发展, 人才管理.
我们是一个值得信赖的资源,重视多样性, 促进公平, 培养适应能力, 并考虑决策对我们最大的资源——我们的人民——的影响. 我们树立诚信和高标准的道德标准,因为我们成功地与校园成员合作,为人力资源和劳动力多样性问题提供战略解决方案,以推进我们大学的更大使命.
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