员工档案
肖恩·费伊，主任
肖恩的代词:他/他的
肖恩在推荐方面起到领导作用, 发展中, 政策的执行, 有关平权行动各方面的程序和计划, 平等的就业机会, 股本, 多样性, 雇员残疾. 该职位监督平权行动和平等就业机会政策和程序的遵守情况, 并建议在不符合的情况下采取纠正措施. 除了, 主任接待, 评论, 并调查歧视和骚扰投诉, 与员工一起为残疾人提供住宿, 和5月, 如果请求, 协助校长处理针对教职员的其他投诉或不满. 这个职位培养了一个尊重大学所有成员(包括学生)的尊严和价值的环境, 员工, 以及大学的来宾们.
肖恩 也可以作为 ADA协调员 和一个 标题九副协调员 奥什科什大学.
办公地点:337 Dempsey Hall
电话:(920)424-0330
电子邮件: fays@jaatisekunn.net
泰勒·亨德利，平权法案 & 平等就业机会专员
代词:她/她/她的
泰勒于2021年获得心理学学士学位，目前正在攻读心理学理学硕士学位. 在她的平权行动中 & 平等就业机会专员, 泰勒为招聘部门提供建议和咨询，以有效地招募合格和多样化的申请人. 另外, 她协助机构实施年度平权行动计划, 符合联邦法律法规. 她的职责还包括协助住宿、歧视投诉和调查.
办公地点:337 Dempsey Hall
电话:(920)424-4446